在职业选择时,不仅需要了解自己的性格,还须了解自己的兴趣。因为,不同的人有不同的兴趣,有的人对研究自然知识感兴趣。如,天文、地理、生理、化学等;有的人兴趣倾向于情感世界,活跃于人际关系领域;有的人则倾向于理智世界,在数学、公式领域内自由翱翔;有的人对智力操作感兴趣,对读书、写作、演算、设计乐而忘返;有的人则对技能操作感兴趣,对修理、车、钳、刨、洗、摄影、琴、棋、书画津津有味。不同的职业也需要不同的兴趣特征,一个擅长技能操作的人,靠他灵巧的双手,在技能操作领域得心应手,如果硬把他的兴趣转移到书本理论上来,他就会感到无用武之地。正是这种兴趣上的差异,构成人们选择职业的重要依据。
更为重要的是,如果一个人选择的职业与自己的兴趣吻合,那么枯燥的工作也会觉得丰富多彩、趣味无穷,就会产生一种动力,就如同装有强力电池的电子表一样,自动运转,自动钻研,甚至有时能达到痴迷的程度。痴迷就能深入,深入就能钻透,钻透就有惊人发现,就会有丰硕的成果,就会有成功的人生。
如果一个人的兴趣与职业不吻合,那么这个人的工作始终就是被动的,领导上让干多少,就干多少,一点也不会多干。因为他对工作不感兴趣,只是为了完成任务。一切都是应付的,应付是不会有好业绩的。更不会有成功的人生。
在职业选择时,要特别注意特长与职业的匹配。因为不少人往往将兴趣误认为是特长。比如有的人喜欢唱歌,就认为自己的特长是唱歌,其实并非如此。喜欢唱歌,仅是自己的兴趣,而不是特长,你的嗓音、音质才是你的特长。这一点要搞清楚。否则,你将进入误区,事业难以成功。也就是说,你不辞辛苦的白天唱、晚上唱、拼命地唱,也难以成为歌星。
所以,要想获得事业的成功,还要注意发现你的特长,并将你的特长与职业相匹配。但要注意,一个人的特长,往往具有隐蔽性,不易发现,这就要求自己在自我分析时,或在日常生活与工作中多加留心。
在职业选择时,除考虑个人的性格、兴趣、特长外,还要考虑内外环境因素的影响,如能将这四个因素融为一体,权衡利弊,综合考虑。就能对自己的职业做出正确的选择。